# Verein Arbeit und Leben ist die Weiterbildungseinrichtungen in gemeinsamer Trägerschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und der Volkshochschulen (VHS) in Nordrhein-Westfalen. Die Landesarbeitsgemeinschaft Arbeit und Leben DGB/VHS Nordrhein-Westfalen e.V. mit Sitz in Düsseldorf koordiniert die Arbeit aller Arbeitsgemeinschaften, vertritt die Interessen auf Landesebene und organisiert regional unabhängig Bildungsangebote. ### Inhalte [Leitbild](#c57) [Nachhaltigkeitsverständnis](#c2292) [Definition gelungenen Lernens](#c1028) [Definition gelungener Projektarbeit](#c255) [Gremien](#c966) [Örtliche Arbeitsgemeinschaften](#c970) ### Unser Leitbild Das Leitbild bringt unser Selbstverständnis zum Ausdruck und ist ein Versprechen gegenüber allen Teilnehmer\*innen, Kooperationspartner\*innen und Fördergeber\*innen. Das Leitbild wird ergänz von unserem Nachhaltigkeitsverständnis, einer Definition gelungenen lernens und einer Definition gelungener Projektarbeit. Die vier Elemente wurden in einem partizipativen Prozess erarbeitet und bilden gemeinsam die Grundlage unserer Arbeit. Leitbild und Definitionen sind Bestandteil der Lernerorientierten Qualitätsentwicklung in der Weiterbildung (LQW), sie werden fortlaufen überprüft und aktualisiert. Leitbild ansehen **Auftrag und Identität** Mit Politischer Bildung unterstützen wir Menschen bei der Reflektion, Formulierung und Durchsetzung individueller sowie kollektiver Rechte und Interessen. Der Deutsche Gewerkschaftsbund und die Volkshochschulen bilden das Fundament von Arbeit und Leben in Nordrhein-Westfalen. **Werte** Demokratie, Solidarität, Gleichberechtigung, Diversität und Gerechtigkeit bilden die Grundlage unseres Handelns. Teilhabe und Mitbestimmung in allen Bereichen des Lebens sind dafür zwingende Voraussetzung. **Menschen** Willkommen! Mit Wertschätzung, Offenheit und Vielfalt begegnen wir ALLEN Menschen. Handlungsfähigkeit ist der Leitgedanke unserer emanzipatorischen Bildungsarbeit, Projekte und Beratungsangebote. Die Inhalte richten sich nach Bedürfnissen der Zielgruppen und ihrer individuellen Praxis. **Ziele** Wir erschließen politische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zusammenhänge. Den gesellschaftlichen Wandel aktiv und kritisch mitgestalten, heißt für uns: Problemlagen offenlegen, Interessen klären und soziale Lösungen entwickeln. **Fähigkeiten** Zeitgemäße Politische Bildung bedeutet, aktuelle Inhalte mit bedarfsgerechten Methoden zu vermitteln. Kooperation ist unsere Stärke ­­– auf betrieblicher, regionaler, europäischer und internationaler Ebene. **Ressourcen** Als gemeinnütziger Verein setzen wir unsere finanziellen und personellen Ressourcen zur Erfüllung der Satzungsziele ein. Wir orientieren uns dabei an Nachhaltigkeit und langfristiger Wirksamkeit der eigenen Arbeit. **Zukunft** Seit unserer Gründung 1949 hat sich viel verändert. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Ansprüche, Ziele und Praxis schaffen wir fortlaufend die Bedingungen für eine erfolgreiche Zukunft von Arbeit und Leben. ### Unser Verständnis von Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit bedeutet für Arbeit und Leben NRW, Verantwortung in sozialer, kultureller, öko-logischer, ökonomischer und politisch-institutioneller Hinsicht aktiv zu übernehmen. Wir set-zen uns für die 17 Ziele für Nachhaltige Entwicklung ein und integrieren nachhaltiges Handeln in alle Bereiche unserer Arbeit – nach innen und außen. Den Weg dorthin verstehen wir als dynamischen Prozess, bei dem es darum geht, gemeinsam zu lernen und Verbesserungen herbeizuführen. Zielkonflikte werden klar benannt und konstruktiv bearbeitet. Nachhaltigkeitsdimensionen und BNE-Kriterien ansehen **Soziale Nachhaltigkeit** Solidarität, Gerechtigkeit, Diversität und Chancengleichheit sind unsere zentralen Werte. Das Konzept „Gute Arbeit“ dient uns in Beschäftigungsfragen als Orientierungspunkt. Durch Beteiligungsprozesse und emanzipatorische Ansätze stärken wir die Selbstwirksamkeit unserer Teilnehmer\*innen und Beschäftigten. **Kulturelle Nachhaltigkeit** Die Auseinandersetzung mit kulturellen Ausdrucksformen und Identitäten sowie die Ermächtigung zu deren Erhaltung und Weiterentwicklung sind wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Wir stärken damit die soziale Bindungskraft sowie das gegenseitige Verständnis innerhalb und zwischen verschiedenen Gesellschaften. **Ökologische Nachhaltigkeit** Wir gehen verantwortungsvoll mit Ressourcen um und unternehmen Schritte, die negativen ökologischen Auswirkungen unseres eigenen Handelns zu reduzieren. Mit Bildungsangeboten befähigen wir Menschen dazu, auf strukturelle Veränderungen hinzuwirken und regen zu einem bewussteren Leben an. **Ökonomische Nachhaltigkeit** Wir setzen Mittel effizient ein, um eine langfristige Stabilität unserer Organisation zu gewährleisten. Unser finanzielles Handeln gestalten wir dabei sozial und ökologisch verträglich. Fragen der gerechten Verteilung von Ressourcen und einer breiten Teilhabe an ökonomischen Entscheidungen sind fester Bestandteil unserer Bildungsarbeit. **Politisch-institutionelle Nachhaltigkeit** Als Bildungsorganisation setzen wir uns aktiv für demokratische Werte und Mitbestimmung sowie die Stärkung der Gesellschaft und ihrer demokratischen Institutionen ein. Haltung zu zeigen, ist Teil unseres Auftrags. Wir schaffen dabei Räume für Kooperationen und Netzwerke, um gesellschaftliche Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen. **Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)** Unsere Bildungsangebote vereinen die Grundsätze der Politischen Bildung und die methodisch-didaktischen Prinzipien einer Bildung für nachhaltige Entwicklung: Reflexions-, Gestaltungs- und Handlungskompetenzen sind Ziele im Sinne der Demokratiestärkung. **Methodenvielfalt** berücksichtigt unterschiedliche Lernbedarfe und ermöglicht vernetztes Lernen. **Beteiligung** bindet die Teilnehmer\*innen aktiv ein und schätzt ihre Erfahrungen wert. **Perspektivwechse**l ermöglichen neue Denkansätze und stärkt die Reflexionsfähigkeit. **Praxistransfer** überführt theoretische Inhalte in konkretes Handeln. **Emanzipatorisches** befähigt Menschen reflektierte, mündige und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. **Lernen** ### Was unser Bildungsverständnis ausmacht Unsere Bildungsarbeit öffnet Perspektive, vermittelt Wissen, fördert Kompetenzen und befähigt so Menschen zur eigenen Urteilsbildung sowie gesellschaftlichen Teilhabe. Leitgedanke unserer Bildungsarbeit ist immer die Handlungsfähigkeit unserer Teilnehmer\*innen. In unserer Definition gelungenen Lernens kommt das zugrundeliegende Verständnis für erfolgreiche Bildungsarbeit zum Ausdruck. Definition gelungenen Lernens ansehen **Unser Bildungsverständnis** Bildung bei Arbeit und Leben NRW stellt Menschen, Gesellschaft, Arbeitswelt und Politik in den Mittelpunkt. Lernen gelingt, wenn wir im gemeinsamen Prozess **Ankommen** **fördern** Lernen beginnt mit und in der Umgebung. Menschen fühlen sich willkommen und werden inspiriert, wenn strukturelle Bedingungen und der pädagogische Rahmen zur Situation passen.**Verständnis** **entwickeln** Eine wechselseitige Akzeptanz entsteht, wenn demokratische Debatten-kultur und Diversität der Menschen als Bereicherung erlebt werden.**Zusammenhänge** **erschließen** Zeitgemäße inhaltliche und methodische Vielfalt sowie die zeit-übergreifende gesellschaftspolitische Betrachtung sind wesent-liche Zugänge, um Urteilskraft zu stärken und Positionen zu entwickeln.**Selbstwirksamkeit** **stärken** Selbstwirksamkeit stärken Solidaritätserfahrungen und eigene Erfolge formen Persönlichkeiten. Wissen, Kompetenzen und Fähigkeiten – lebens- und praxisnah vermittelt – legen den Grundstein für Handlungsfähigkeit.**Veränderung** **ermöglichen** Bedarfsorientierung und leichte Zugänglichkeit sind Schlüssel für Teilhabe und Mitgestaltung. Mit allen Sinnen zu erleben, verändert das Denken und Handeln nachhaltig.**Haltung** **leben** Politische Bildung ist niemals neutral! Für demokratische Werte einzustehen und Position zu beziehen, erfordert Mut. Wir begleiten alle Menschen auf diesem Weg – offen, engagiert und auf Augenhöhe. ### Wie wir Projektarbeit verstehen Unsere Projekte leisten wichtige Beiträge zur Lösung komplexer gesellschaftspolitischer und betrieblicher Fragestellungen. Ganz gleich, ob es darum geht Arbeitnehmer\*innen aus dem EU-Ausland zu beraten, die zivilgesellschaftliche Entwicklung eines Stadtteils zu begleiten, zielgruppenspezifische Bildungsangebote oder ein neues Curriculum zu entwickeln: Projekte schaffen Räume zum Denken und Handeln. Definition gelungener Projektarbeit ansehen ProfessionellMenschen stehen im Mittelpunkt. Unser interdisziplinäres Team vereint vielfältige Kompetenzen mit breitem Fachwissen.ZuverlässigStabile Strukturen und langjährige Erfahrung garantieren Kontinuität und verbindliche Kommunikation in allen Phasen der Projektarbeit.InnovativMit Visionen gestalten. Kreative Ideen und neue Zugänge lösen Probleme aus Gesellschaft und Betrieben.KooperativKlare Rollen und gegenseitige Wertschätzung bilden den Kern unserer Zusammenarbeit und Netzwerke.WirksamNachhaltige Ergebnisse sind unser Anspruch und die Grundlage für Erkenntnisgewinn sowie erfolgreichen Praxistransfer. ### Gremien Der Deutsche Gewerkschaftsbund und die Volkshochschulen bilden das Fundament von Arbeit und Leben in Nordrhein-Westfalen, das spiegelt sich auch in allen Gremien weider. Die Mitglieder von Arbeit und Leben NRW werden vom DGB-Bezirk NRW und dem Landesverband der Volkshochschulen in NRW berufen. Sie wählen den Vorstand, die Vorsitzenden und die Revisor\*innen. Alle Vereinsorgane, Gremien und Funktionen werden paritätisch besetzt. Vorsitzende **Thorben Albrecht** DGB Bezirk NRW [http://www.nrw.dgb.de/](http://www.nrw.dgb.de/) **Nicole Grüdl- Jakobs** VHS Remscheid [https://www.vhs.remscheid.de/ueber-uns/unser-team](https://www.vhs.remscheid.de/ueber-uns/unser-team) Vorstandsmitglieder **Frank Bethke** ver.di Landesbezirk NRW [https://nrw.verdi.de/](http://www.bergische-vhs.de/) **Stefanie Dobberke** VHS Herten [https://www.herten.de/vhs.html](https://www.herten.de/vhs.html) **Holger Gruner** VHS Bottrop [https://www.vhs-bottrop.de/](https://www.vhs-bottrop.de/) **Elke Hülsmann** DGB Bildungswerk NRW e. V. [http://www.dgb-bildungswerk-nrw.de/](http://www.dgb-bildungswerk-nrw.de/) **Dr. Gesa Reisz** VHS Oberhausen [http://www.vhs.oberhausen.de/](http://www.vhs.oberhausen.de/) **Mark Rosendahl** DGB Region Emscher-Lippe [https://emscher-lippe.dgb.de/](https://emscher-lippe.dgb.de/) **Helle Timmermann** VHS Bochum [https://vhs.bochum.de/](https://vhs.bochum.de/) **Clea Stille** DGB Region Ostwestfalen-Lippe [https://nrw.dgb.de/ueber-uns/regionen-mit-stadt-und-kreisverbaenden/ostwestfalen-lippe/](https://nrw.dgb.de/ueber-uns/regionen-mit-stadt-und-kreisverbaenden/ostwestfalen-lippe/) **Revision** **Stefanie Fujs** DGB Bezirk NRW [http://www.nrw.dgb.de/](http://www.nrw.dgb.de/) **Dirk Langer** VHS Gladbeck [https://vhs-gladbeck.de/](https://vhs-gladbeck.de/) Mitgliederversammlung Die ordentliche Mitgliederversammlung von Arbeit und Leben NRW wird einmal jährlich vom Vorstand einberufen. Sie besteht aus den ordentlichen und den fördernden Mitgliedern. Die Mitgliederversammlung nimmt den Jahresbericht und die Jahresrechnungslegung entgegen und entscheidet über die Entlastung von Vorstand und Geschäftsführung. Im Rahmen der Mitgliederversammlung werden die allgemeinen Projekt- und Finanzierungsplanungen erörtert und die Wirtschaftspläne beschlossen. Auch die Wahl der beiden Vorstandsvorsitzenden sowie der weiteren Vorstandsmitglieder und der Revision erfolgt durch die Mitgliederversammlung. Im öffentlichen Teil unserer Mitgliederversammlung setzen wir zudem immer einen inhaltlichen Schwerpunkt mit aktuellem Bezug. Die Mitglieder sind 10 vom DGB-Landesbezirk Nordrhein-Westfalen und 10 vom Landesverband der Volkshochschulen von Nordrhein-Westfalen e. V. benannte Personen. **Mitglieder DGB** - Thorben Albrecht - Frank Bethke - Guido Grüning - Elke Hülsmann - Tobias Krupp - Stefan Marx - Mark Rosendahl - Clea Stille - Bärbel Sumagang - Ralf Woelk **Mitglieder VHS** - Nicole Grüdl-Jacobs - Uwe Frank Bauch - Stefanie Dobberke - Esther Joy Dohmen - Dr. Karin Gille-Linne - Holger Gruner - Günter Hinken - Dr. Ansgar Kortenjann - Dr. Gesa Reisz - Helle Timmerman ### Örtliche Arbeitsgemeinschaften Neben der Landesarbeitsgemeinschaft mit Sitz in Düsseldorf ist Arbeit und Leben NRW mit rund 40 Örtlichen Arbeitsgemeinschaften in allen Regionen Nordrhein-Westfalens aktiv. Die Grundlage dafür bildet immer die Zusammenarbeit des Deutschen Gewerkschaftsbunds und der jeweiligen Volkshochschule vor Ort. Die große Mehrheit der Örtlichen Arbeitsgemeinschaften wird dabei nebenamtlich von Kolleg\*innen aus Volkshochschulen oder Gewerkschaften betreut. [Alle Standorte ansehen](https://www.arbeitundleben.nrw/informieren/oertliche-arbeitsgemeinschaften) # Verein ### Öffentlichkeitsarbeit Alexander Oberdieck Bildungsreferent Email: Telefon: 0211 - 938 00 21 Mobil: 0171-558 9001 Fax: 0211 - 938 00 29 ### Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln Die zentrale Lage unserer Geschäftstelle ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Anreise mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln. Adresse: Mintropstraße 20 40215 Düsseldorf Vom Düsseldorfer Hauptbahnhof liegt die Mintropstraße nur etwa 5–7 Gehminuten entfernt. Über den Ausgang Konrad-Adenauer-Platz gelangt man dorthin am schnellsten durch die Passage zwischen den Hotels auf der linken Seite. Mit der Straßenbahn oder dem Bus kann man teilweise direkt bis zu der Haltestelle Mintropplatz durchfahren. Von dort sind es nur wenige Meter zu Fuß.