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Professionelles Betriebliches Eingliederungsmanagement - Ausbildung zur/zum betrieblichen Eingliederungsbegleiter*in - Modul I - Recht

Ein Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX, § 42 Abs. 5 LPVG NRW und § 46 Abs. 6 BPersVG

Seminarinhalte:

- Arbeits-, sozial- und inklusionsrechtliche Grundlagen des BEM - Ziele und Nutzen des BEM - Wirtschaftliche Aspekte im BEM - Prozessablauf - Aufgaben der BEM-Akteur*innen - Datenschutzorganisation im BEM - Mitbestimmung der Interessenvertretung - Betriebs-/Dienstvereinbarung zum BEM - Aktuelle Rechtsprechung

Beschreibung:

Nach längerer Krankheit zurück an den Arbeitsplatz - das ist oft eine große Herausforderung.

Ein professionelles Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchlaufen Arbeitnehmer*innen, wenn sie nach längerer Abwesenheit durch Krankheit an den Arbeitsplatz zurückkommen. Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, ein BEM durchzuführen, wenn Beschäftigte länger als sechs Wochen im Jahr arbeitsunfähig waren. Das ist rechtlich im neunten Sozialgesetzbuch verankert.

Ziele des Eingliederungsprozesses sind die Wiederherstellung, der Erhalt und die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmer*innen.

Doch wie kann das gelingen? Eine fachkundige und umfassende Begleitung der betroffenen Menschen ist die Grundlage für einen erfolgreichen und reibungslosen Ablauf im Eingliederungsprozess.
Eingliederungsbegleiter*innen benötigen rechtliches Wissen, Kenntnisse über Prävention und Rehabilitation sowie über unterschiedliche Leistungen der Rehaträger und Integrationsämter. Darüber hinaus sind Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Einfühlungsvermögen unabdingbar.

In dieser Qualifizierungsreihe lernen die Teilnehmer*innen
? professionell anzusprechen und zu begleiten
? Verfahren und Maßnahmen zur Eingliederung fachkundig und rechtssicher einzuleiten
? interne und externe Akteur*innen zu vernetzen, um den Einbezug von Reha- und Inklusionsleistungen effektiv zu steuern
? die Qualität der Verfahrensschritte zu evaluieren und zu optimieren
? wie Beschäftigungsverhältnisse durch Arbeitsgestaltung, Weiterbildung und Gesundheitsprävention gesichert werden können.

Die Ausbildung richtet sich an alle am BEM Beteiligten wie Betriebliche Interessenvertretungen, Arbeitgeber, Mitglieder in Integrationsteams ... Sie besteht aus vier dreitägigen Modulen und schließt mit einer Prüfung ab.

Kosten:

Seminarpauschale (umsatzsteuerfrei)4500,00 €
Übernachtung218,00 €
Tagungsstättenpauschale327,00 €
Summe5045,00 €

Kontakt:

Katharina Homann-Kramer
Email: homann-kramer@arbeitundleben.nrw
Telefon: 0211 - 938 00 -35
Fax: 0211 - 938 00 -27
Silke Abdellattif
Email: abdellattif@arbeitundleben.nrw
Telefon: 0211 - 938 00 -18
Fax: 0211 - 938 00 -27

Anmeldung zum Seminar

Seminarnummer

22-BR00076

Termin

07.09.2022 - 09.09.2022

Beginn: Mi., 07.09.2022, 10:00 Uhr

Ort

Mercure Hotel Dortmund Centrum

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Kosten:

5045,00 €

Referent*innen:

  • Werner Feldes
  • Katharina Homann-Kramer