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Die Inklusionsvereinbarung

Ein Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX, § 42 Abs. 5 LPVG NRW und § 46 Abs. 6 BPersVG

Seminarinhalte:

- Die Inklusion, speziell im Arbeitsleben, als gemeinsame Aufgabe verstehen - Rechtliche Grundlagen, SGB IX, UN-Behindertenrechtskonvention und Bundesteilhabegesetz - Vorteile einer Inklusionsvereinbarung - Mögliche Inhalte einer Inklusionsvereinbarung mit Praxisbeispielen - Schritte zur Erstellung einer Inklusionsvereinbarung - Wer unterstützt mich bei der Verhandlung?

Beschreibung:

Die Inklusionsvereinbarung ist ein wesentlicher Bestandteil der Inklusion von Menschen mit Behinderung in Betrieben und Dienststellen. Arbeitgeber und Schwerbehindertenvertretung sowie Betriebs-/Personalrat einigen sich auf verbindliche Regelungen.

Das Seminar zeigt unter anderem, wie mit Hilfe der Inklusionsvereinbarung die gesetzlichen Grundlagen des SGB IX sowie die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention umgesetzt werden können. Es werden Kenntnisse vermittelt, die zum Abschluss einer anspruchsvollen und umsetzbaren Inklusionsvereinbarung führen.

Bitte mitbringen

Für dieses Seminar werden 14 Stunden als Fortbildung für CDMPs und CRTWCs anerkannt.

Kosten:

Seminarpauschale (umsatzsteuerfrei)520,00 €
Übernachtung115,00 €
Tagungsstättenpauschale*228,00 €
Summe863,00 €

Kontakt:

Andreas Gronemeyer
Email: gronemeyer@arbeitundleben.nrw
Telefon: 0211 - 938 00 -45
Fax: 0211 - 938 00 -27
Domenica Campobasso
Email: campobasso@arbeitundleben.nrw
Telefon: 0211 - 938 00 -97
Fax: 0211 - 938 00 -27

Anmeldung zum Seminar

Seminarnummer

22-SB00016

Termin

02.02.2022 - 03.02.2022

Beginn: Mi., 02.02.2022, 10:00 Uhr

Ort

Welcome Hotel Wesel, Wesel

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Kosten:

863,00 €

Referent*innen:

  • Theo Joerissen