Seminarinhalte:

- „Der schönste Teil der Arbeit: Urlaub!“ - Aktuelles Urlaubsrecht - Der Aufhebungsvertrag - „Ist da noch was zu retten?“ - Die verhaltensbedingte Kündigung - Aktuelle Stunde - Wem darf ich was sagen? - Das neue Hinweisgeberschutzgesetz - „Das lass ich mir nicht länger gefallen!“ - Beschwerdemanagement für Beschäftigte

Beschreibung:

Programm

09:30 Uhr Eröffnung und Begrüßung
Dr. David Mintert
Landesgeschäftsführer Arbeit und Leben NRW

09:40 Uhr „Der schönste Teil der Arbeit: Urlaub!“
Aktuelles Urlaubsrecht
? Entstehung
? Inhalt
? Wegfall
? Besonderheiten
Referentin: Ina Dirksmeyer, Vorsitzende Richterin am Landesarbeitsgericht Hamm

10:30 Uhr Der Aufhebungsvertrag
„Ist da noch was zu retten?“
? Formvorschriften eingehalten?
? Was kann geprüft werden? ? Anfechtung wegen Drohung ? Anfechtung wegen Täuschung ? Fair verhandelt oder einseitig benachteiligt?
? Mitbestimmungsmöglichkeiten
? Welche Schwierigkeiten macht das Arbeitsamt?
Referent: Wilfried Löhr-Steinhaus, Direktor des Arbeitsgerichts Bonn a. D.

11:20 Uhr Pause

11:40 Uhr Die verhaltensbedingte Kündigung
? Relevante Kündigungsgründe
? Abmahnung
? Interessenabwägung
? Aktuelle Rechtsprechung
Referent: Olaf Klein, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Düsseldorf

12:30 Uhr Mittagspause

13:30 Uhr Aktuelle Stunde
Referent*innen: Alexandra Rüter und Dr. Frank Lorenz

14:30 Uhr Wem darf ich was sagen?
Das neue Hinweisgeberschutzgesetz
? Vom Whistleblower-Schutz erfasste Hinweise
? Interne und externe Verfahren für die Meldung von Hinweisen
? Hinweisgeberschutz im Arbeitsrecht
? Mitbestimmung bei Hinweisgebersystemen
Referent: Dr. Frank Lorenz, Rechtsanwalt, silberberger.lorenz – kanzlei für arbeitsrecht

15:25 Uhr Kaffeepause

15:40 Uhr „Das lass ich mir nicht länger gefallen!“
Beschwerdemanagement für Beschäftigte ? Wer?
? Wo?
? Wie?
? Warum?
Referentin: Alexandra Rüter, Richterin am Arbeitsgericht Solingen

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