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Home Office und mobiles Arbeiten - Ort- und Zeitsouveränität oder entgrenztes Arbeiten?

Ein Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, § 42 Abs. 5 LPVG NRW und §54.1 BPersVG

Seminarinhalte:

- Rechtsanspruch auf Home Office und mobiles Arbeiten? - Weisungsrecht, Arbeitsmittel und Kostenersatz im Home Office - Arbeits- und Gesundheitsschutz im Home Office und bei mobiler Arbeit - Arbeitszeitrechtliche Rahmenbedingungen - Unfallversicherung - Eckpunkte einer Betriebs- und Dienstvereinbarung

Beschreibung:

Die Arbeit im Home Office oder mobiles Arbeiten gelten als attraktiv. Flexiblere Zeiteinteilung, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Zeitersparnis durch Wegfall des Arbeitsweges erscheinen auf einmal machbar.

Was ist, wenn nur ein kleiner Teil der Beschäftigten daran teilnehmen darf?
Welche Rechte hat der Arbeitgeber in Bezug auf meine häusliche Umgebung?
Zugleich arbeiten wir immer häufiger von unterwegs. Welche Rechte und Grenzen setzen hier Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie das Arbeitszeitgesetz?
Was müssen Betriebs-, Personalräte und Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen wissen, wenn der Arbeitgeber Home Office und mobiles Arbeiten einführen will?
Was sind die rechtlichen Grundlagen und was die Stellschrauben, um die Beschäftigten vor möglichen Nachteilen zu schützen?
Diese Fragen werden im Seminar beantwortet.

Kosten:

Seminarpauschale (umsatzsteuerfrei)319,00 €
Tagungsstättenpauschale128,00 €
Essen0,00 €
Summe447,00 €

Kontakt:

Kai Schulz
Email: schulz@arbeitundleben.nrw
Telefon: +49 211 93800-35
Fax: +49 211 93800-27
Michelle Zurke
Email: zurke@arbeitundleben.nrw
Telefon: +49 211 93800-20
Fax: +49 211 93800-27

Anmeldung zum Seminar

Seminarnummer

23-BR00123

Termin

23.02.2023 - 23.02.2023

Beginn: Do., 23.02.2023, 10:00 Uhr

Ort

InterCity Hotel, Düsseldorf

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Kosten:

447,00 €

Referent*innen:

  • Frank Lorenz