Der Entgelttarifvertrag bei der Deutschen Post AG
Ein Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminarinhalte:
- Rechtliche Grundlagen des ETV - Variables Entgelt - Beschwerdestellen - Rechts- und Besitzstand der ehemaligen Arbeiter*innen - Rechts- und Besitzstand der ehemaligen Angestellten - Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats - Beispiele aus der betrieblichen Praxis
Beschreibung:
Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die Regelungen des Entgelttarifvertrags (ETV) der Deutsche Post AG und die für Betriebliche Interessenvertretungen damit verbundenen Handlungsmöglichkeiten. Der Betriebsrat hat die Aufgabe, u.a. darüber zu
wachen, dass die geltenden Tarifverträge eingehalten werden.
Für eine wirksame Interessenvertretung ist somit die Kenntnis des gültigen Tarifvertrags von entscheidender Bedeutung.
Kosten:
| Seminarpauschale (umsatzsteuerfrei) | 1499,00 € |
|---|---|
| Übernachtung | 396,00 € |
| Tagungsstättenpauschale | 734,00 € |
| Summe | 2629,00 € |
Kontakt:
Email: gronemeyer@arbeitundleben.nrw
Telefon: +49 211 93800-45
Fax: +49 211 93800-27
Anmeldung zum Seminar
Für die ordnungsgemäße Anmeldung sind nach § 37 Abs. 6 BetrVG in Beschluss und nach § 179 Abs. 4 SGB IX die Mitteilung an den Arbeitgeber erforderlich.
Platz reservierenSeminarnummer
25-BR00055Termin
15.09.2025 - 19.09.2025Beginn: Mo., 15.09.2025, 10:00 Uhr
Ort
Ringhotel Katharinenhof, UnnaAusschreibung herunterladen
Kosten:
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Die Verbesserung der Barrierefreiheit dieser Internetseite wird...
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