Seminarinhalte:

- Merkmale der Arbeitswelt 4.0/ der Digitalisierung - Digitaler Stress - die neuen psychischen Belastungsfaktoren - Betriebliches Vorgehen/Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung - Rechtliche Bestimmungen und Handlungsmöglichkeiten - Mitwirkungsrechte der Interessenvertretungen - Maßnahmen zum Abbau/Reduzierung psychischer Belastungen

Beschreibung:

Die Arbeitswelt verändert sich durch den digitalen Wandel stark. Mit dem Begriff „Digitaler Stress“ werden die Auswirkungen auf die Gesundheit der Beschäftigten beschrieben. Schlagworte dieser neuen Belastungsfaktoren sind beispielsweise Arbeitsintensivierung, ständige Erreichbarkeit, Überflutung von Informationen, Leistungsüberwachung, monotone Tätigkeiten, etc. sowie die neuen Belastungen durch Homeoffice und die Anforderungen bei zunehmender Arbeit mit digitalen Plattformen.

Die Betrieblichen Interessenvertretungen sind oft erste Anlaufstelle für Kolleg*innen bei Überlastung und gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Sie sind aber auch gefragt, wenn es um betriebliche Strategien geht, die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Gesundheit der Kolleg*innen zu minimieren.

Unser Seminar gibt einen umfassenden Einblick in das Themenfeld psychische Belastungen und Stress im Zeitalter der Digitalisierung, über die Mitbestimmungsrechte und die Strategien der Mitgestaltung im Betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Die neuen Formen der psychischen Belastungen und die gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung durch die Interessenvertretung im digitalen Zeitalter stehen im Fokus des Seminars.

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