Job und Rente – Persönliche Möglichkeiten und betriebliche Auswirkungen
Ein Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG und § 179 Abs. 4 SGB IX
Seminarinhalte:
- Flexirente - Aktivrente - Teilrente - Versicherungspflicht und Anspruch auf Leistung der Sozialversicherung bei gleichzeitigem Bezug von Altersrente und Arbeitsentgelt - Mögliche Auswirkungen auf die Betriebsrente - Mögliche Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis - Mögliche betriebliche Auswirkungen
Beschreibung:
Die Hinzuverdienstgrenze bei der Altersrente wurde aufgehoben. Welche persönlichen Möglichkeiten ergeben sich dadurch und welche betrieblichen Auswirkungen hat das? Mit dem Seminar informieren wir die Teilnehmer*innen über die Gesetzesänderung und veranschaulichen die Möglichkeiten und Auswirkungen anhand praktischer Beispiele, damit sie ihre rentennahen Kolleg*innen auf Basis der aktuellen Gesetzeslage unterstützen können.
Voraussetzung für die Teilnahme ist der Besuch eines Rentenseminars wie „Clever in Rente 1: Was ist möglich vor 67?“.
Kosten:
| Seminarpauschale (umsatzsteuerfrei) | 809,00 € |
|---|---|
| Tagungsstättenpauschale | 285,00 € |
| Übernachtung | 105,00 € |
| Summe | 1199,00 € |
Kontakt:
Email: gronemeyer@arbeitundleben.nrw
Telefon: +49 211 93800-45
Fax: +49 211 93800-27
Anmeldung zum Seminar
Für die ordnungsgemäße Anmeldung sind nach § 37 Abs. 6 BetrVG in Beschluss und nach § 179 Abs. 4 SGB IX die Mitteilung an den Arbeitgeber erforderlich.
Platz reservierenSeminarnummer
726-069Termin
23.06.2026 - 24.06.2026Beginn: Di., 23.06.2026, 10:00 Uhr
Ort
NH Hotel Düsseldorf City, DüsseldorfAusschreibung herunterladen
Kosten:
Referent*innen:
- Tim Buber
Anmeldung zum Seminar
Für die ordnungsgemäße Anmeldung sind nach § 37 Abs. 6 BetrVG in Beschluss und nach § 179 Abs. 4 SGB IX die Mitteilung an den Arbeitgeber erforderlich.
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