Seminarinhalte:

Der Lehrgang entspricht den Erfordernissen des Arbeitnehmerweiterbildungsgesetzes (AWbG). Für die Teilnahme an der Veranstaltung kann Bildungsurlaub beantragt werden. Bitte geben Sie bei Anmeldung an, ob entsprechende Unterlagen benötigt werden.. Die Veranstaltung kann auch von Teilnehmenden besucht werden, die keinen Anspruch auf Bildungsurlaub geltend machen.

Beschreibung:

Die Entgeltregelungen für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einschließlich der Aufwandsentschädigungen und Zuschläge werden am Beispiel der Entgelttarifverträge der Deutschen Post AG erläutert.
Neben dem Mantel- und Entgelttarifvertrag gelten bei der DPAG weitere Spezialtarifverträge und Vereinbarungen, wie zum Beispiel Arbeitszeit außerhalb der Zustellung, Rationalisierungsschutz, Tarifverträge und Vereinbarungen zum Beschäftigungspakt, u.v.m.
Kenntnisse über den Inhalt dieser Tarifverträge und weiteren Regelungen und seine rechtlichen Grundlagen sind ein notwendiger Bestandteil der gewerkschaftlichen Arbeit.

Themen und Inhalte u.a.:
- Inhalte und rechtliche Grundlagen des ETV
- Risiken von Tarifvertragsabweichungen
- Grundentgeltdifferenzierung
- Aufwandsentschädigungen und Zuschläge
- Tarif- und schuldrechtliche Verträge zur Beschäftigungssicherung
- TV Nr. 37 b, Inhalt und Anwendung im Betrieb
- TV Nr. 148, Regelungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Schichtdienstleistende
- TV Nr.154 (alt TV 444 und TV 306), Inhalt und Umsetzung des TV anhand von praxisorientierten Fallbeispielen
- TV Nr. 159 „Alter(n)gerechtes Arbeiten“ und TV Nr. 160 „Zeitwertkonto“


Die Veranstaltung ist ein Angebot in Kooperation mit dem Landesbezirksfachbereich E von ver.di NRW.

Bei Fragen zur Anmeldung sowie den Kosten bitten wir darum, sich direkt an den Landesbezirksfachbereich zu wenden.

Isabel Baron
E-Mail: isabel.baron@verdi.de
Telefon: +49 (0) 211 61824-364

Kontakt: