Seminarinhalte:

Der Lehrgang entspricht den Erfordernissen des Arbeitnehmerweiterbildungsgesetzes (AWbG). Für die Teilnahme an der Veranstaltung kann Bildungsurlaub beantragt werden. Bitte geben Sie bei Anmeldung an, ob entsprechende Unterlagen benötigt werden.. Die Veranstaltung kann auch von Teilnehmenden besucht werden, die keinen Anspruch auf Bildungsurlaub geltend machen.

Beschreibung:

Die Arbeitsbedingungen in den Betrieben haben sich drastisch verändert. Entscheidungen der Arbeitgeber sind häufig nur kurzfristig auf Profit ausgerichtet. Es wird hoher Kostendruck erzeugt und damit die Angst der Menschen um ihre Arbeitsplätze geschürt. Arbeitgeber drohen mit Leiharbeit, befristeter Beschäftigung und Vergabe an Subunternehmer, um Löhne zu drücken.

Die hohen Arbeitsbelastungen sind vor dem Hintergrund der Erhöhung des Rentenalters auf 67 Jahre besonders erdrückend. Tarifliche Regelungen zur Altersteilzeit, zur Vorruhestandsregelung und sonstigen flexiblen Ausstiegsmöglichkeiten aus dem Arbeitsleben sind sinnvoll. Es muss aber mehr Wert auf die alternsgerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen gelegt werden.

Themen und Inhalte u.a.:
- Aktuelle Beispiele von Arbeitsbelastungen
- Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen
- Handlungsmöglichkeiten von Gewerkschaften
- Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretungen
- Perspektiven
- Aktuelle Themen


Die Veranstaltung ist ein Angebot in Kooperation mit dem Landesbezirksfachbereich E von ver.di NRW.

Bei Fragen zur Anmeldung sowie den Kosten bitten wir darum, sich direkt an den Landesbezirksfachbereich zu wenden.

Isabel Baron
E-Mail: isabel.baron@verdi.de
Telefon: +49 (0) 211 61824-364

Kontakt: