Seminarinhalte:

- Das duale System des Arbeitsschutzes in Deutschland - Europäische und nationale Rechtsgrundlagen - Aufgaben und Rolle der Betrieblichen Interessenvertretung - Mitbestimmungsrechte und Überwachungsaufgaben - Überblick über die Gefährdungsbeurteilung als zentrales Instrument - Erste körperliche und psychische Belastungen erkennen und einordnen - Kennenlernen der Akteur*innen - Auswirkungen veränderter Arbeitswelten auf Sicherheit und Gesundheit

Beschreibung:

Gesunde und sichere Arbeitsbedingungen entstehen nicht von selbst. Sie beruhen auf klaren gesetzlichen Vorgaben und einer Interessenvertretung, die ihre Mitbestimmungsrechte kennt und konsequent nutzt. Sowohl neu gewählte wie auch erfahrene Mitglieder von Betriebs- und Personalräten sowie Schwerbehindertenvertretungen stehen im Arbeits- und Gesundheitsschutz häufig vor grundlegenden Fragen:
- Welche Rechte haben wir konkret?
- Wo beginnt unsere Mitbestimmung?
- Wie prüfen wir, ob im Betrieb Gesetze und Verordnungen richtig umgesetzt werden?

Dieses Seminar richtet sich an Interessenvertretungen, die neu in das Themenfeld Arbeits- und Gesundheitsschutz einsteigen oder bislang nur punktuell damit befasst waren. Es schafft Orientierung, klärt Zuständigkeiten und vermittelt das notwendige Grundlagenwissen für eine handlungssichere Praxis.

Praktische Übungen unterstützen dabei, typische Situationen aus dem Gremienalltag vorzubereiten, Argumentationslinien zu entwickeln und Beteiligungsrechte wirksam durchzusetzen.

Ein Bestandteil des Seminars ist der gemeinsame Besuch der DASA Arbeitswelt Ausstellung. Gezeigt werden unterschiedliche Arbeitswelten, ihre Belastungen und welche Schutzmaßnahmen möglich sind, um die Arbeit besser zu gestalten.

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