Seminarinhalte:

- Meinungsbildungsprozesse im Betrieb und deren Auswirkungen - Informationen und Medieninhalte kritisch einordnen - Unterschied zwischen Meinung und Fakten - Einfluss von Medien und Filterblasen - Fake News, Clickbait, Satire und KI-Fakes erkennen - Umgang mit unterschiedlichen und demokratiefeindlichen Meinungen - Rolle der Interessenvertretung: Neutralität und Auftrag - Transfer in die betriebliche Praxis

Beschreibung:

Unterschiedliche Meinungen und politische Positionen prägen zunehmend den betrieblichen Alltag. Für betriebliche Interessenvertretungen ergibt sich daraus die konkrete Aufgabe, den respektvollen Umgang im Betrieb zu sichern, Ausgrenzung entgegenzuwirken und die Zusammenarbeit im Sinne der Belegschaft zu fördern.
Das Seminar vermittelt hierfür erforderliche Kenntnisse, um Meinungsbildungsprozesse im Betrieb zu verstehen und einzuordnen. Die Teilnehmer*innen setzen sich mit der Wirkung von Medien, Desinformation und zugespitzten Darstellungen auseinander und reflektieren deren Einfluss auf betriebliche Kommunikation und Konflikte. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Umgang mit herausfordernden Situationen im Betrieb – etwa bei polarisierenden oder demokratiefeindlichen Äußerungen.
Die Teilnehmer*innen entwickeln Strategien, um Diskussionen sachlich zu führen, unterschiedliche Meinungen einzuordnen und bei Bedarf angemessen zu reagieren. Darüber hinaus werden die Rolle und Aufgaben von Betriebsräten im Spannungsfeld von Neutralität, Haltung und gesetzlichen Pflichten betrachtet. Ziel ist es, die eigene Handlungsfähigkeit zu stärken und konkrete Ansätze für den betrieblichen Alltag zu erarbeiten.

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