Messbar besser verhandeln: Mit System zu erfolgreichen Vereinbarungen
Ein Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX, § 42 Abs. 5 LPVG NRW und § 54 Abs. 1 BPersVG
Seminarinhalte:
- Grundlagen der Verhandlungstheorie - Grundlagen der quantitativen Verhandlungsmethode - Praktische Verhandlungsübungen, z.T. anhand von realen Fällen aus dem Teilnehmer*innenkreis - Wie kann ich Verhandlungserfolg messen und verbessern? - „Hartes“ und „weiches“ Verhandeln: Wie finde ich einen authentischen Stil, der subjektiv zu mir passt und objektiv sinnvoll ist? - Wie kann ich kooperieren, ohne ausgenutzt zu werden? - Bluff, Salami-Taktik, Guter/Böser Polizist, usw.: Wie reagiere ich auf faire und unfaire Tricks? - Psychologische Aspekte von Verhandlungen - Kritische und komplexe Verhandlungen - Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen
Beschreibung:
In diesem Seminar wird aufbauend auf einer modernen Variante des sogenannten „Harvard-Prinzips“ trainiert, wie sich Verhandlungserfolg messbar verbessern lässt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der theoretischen und praktischen Arbeit mit „harten“ und „weichen“ Verhandlungsstilen.
Kosten:
| Seminarpauschale (umsatzsteuerfrei) | 1134,00 € |
|---|---|
| Tagungsstättenpauschale | 400,00 € |
| Übernachtung | 176,00 € |
| Summe | 1710,00 € |
Kontakt:
Anmeldung
Für die ordnungsgemäße Anmeldung sind nach § 37 Abs. 6 BetrVG in Beschluss und nach § 179 Abs. 4 SGB IX die Mitteilung an den Arbeitgeber erforderlich.
Platz reservierenSeminarnummer
27LAGBR029Termin
20.09.2027 - 22.09.2027Beginn: Mo., 20.09.2027, 10:00 Uhr
Ort
NH Hotel OberhausenAusschreibung herunterladen
Kosten:
Referent*innen:
- Rasmus Tenbergen
Anmeldung zum Seminar
Für die ordnungsgemäße Anmeldung sind nach § 37 Abs. 6 BetrVG in Beschluss und nach § 179 Abs. 4 SGB IX die Mitteilung an den Arbeitgeber erforderlich.
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Die Verbesserung der Barrierefreiheit dieser Internetseite wird...
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