Seminarinhalte:

- Resilienz als Grundlage handlungsfähiger Interessenvertretung - Belastungsdynamiken persönlich und im Betrieb erkennen - besondere Anforderungen der BR/PR/SBV-Arbeit reflektieren - Warnsignale von Überlastung frühzeitig wahrnehmen - persönliche Ressourcen und Resilienz stärken - Handlungsmöglichkeiten für gesundheitsförderliche Veränderungen entwickeln

Beschreibung:

Arbeitsverdichtung, knappe Personaldecken, ständige Veränderungen und immer neue Konflikte: In vielen Betrieben nehmen Belastungen spürbar zu. Betriebliche Interessenvertretungen erleben diese Entwicklungen hautnah - als Ansprechpartner*innen für Kolleg*innen, als Vermittler in Konfliktsituationen und als Interessenvertretung im Spannungsfeld zwischen Belegschaft und Arbeitgeber. Sie begleiten Konflikte, fangen Unsicherheiten auf, hören zu, vermitteln und sollen gleichzeitig einen klaren Kopf behalten. Das verlangt viel. Zugleich sind die meisten der Doppelbelastung durch Ehrenamt und Berufstätigkeit ausgesetzt.

Wer dauerhaft engagiert handeln will, braucht daher mehr als rechtliches Wissen und kommunikatives Geschick: Gefragt sind innere Stabilität, ein bewusster Umgang mit Ressourcen und Grenzen und die Fähigkeit, auch in angespannten Situationen handlungsfähig zu bleiben.

Im Seminar geht es darum, typische Belastungen im betrieblichen Alltag und insbesondere in der Arbeit als Interessenvertretung sichtbar zu machen. Die Teilnehmer* innen reflektieren die besonderen Beanspruchungen ihrer Arbeit, lernen, Warnsignale von Überlastung frühzeitig zu erkennen und entwickeln Strategien für einen gesundheitsförderlichen Umgang mit Stress. Dabei geht es sowohl um die Stärkung der eigenen Resilienz als auch um die Frage, wie Betriebsräte präventiv Einfluss auf belastende Arbeitsbedingungen im Betrieb nehmen können. Das Seminar verbindet praktische Ansätze zur Selbstfürsorge mit konkreten Handlungsmöglichkeiten für die betriebliche Interessenvertretung.

Kontakt: