Ein Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX, § 42 Abs. 5 LPVG NRW und § 54 Abs. 1 BPersVG.

KI ist auf dem Vormarsch. ChatGPT ist in aller Munde. Das ist mehr als ein Modethema. Vom Dienstleistungsbetrieb bis zur Produktionsstätte wird KI zum Motor um Arbeitsvorgänge zu verändern und Produktionsabläufe umzubauen.  

Dieses Onlineseminar vermittelt Betriebsräten alle wichtigen Infos, um KI erfolgreich im Unternehmen mitzugestalten und gutes und gesundes Arbeiten mit KI zu ermöglichen.

Seminarinhalte

Referent*innen

Termine

- Was ist unter KI zu verstehen?

- Welche KI-Modelle und Anwendungen verbreiten sich?

- Wie wirkt KI sich auf die Unternehmen und Mitarbeiter*innen aus?

- Wie kann der Betriebsrat die EU-KI-Verordnung nutzen, um zu verhindern, dass die Beschäftigten unter die Räder geraten?

- Was sind die wichtigen Inhalte der EU-KI-Verordnung: Risikoklassifizierung und hohe Bußgeldandrohungen

- Welche Einflussnahme auf Kritikalitätseinstufung, Folgeabschätzung, das Training und die Evaluation von KI-Systemen macht Sinn?

- Was sagen der deutsche Gesetzgeber und die nationalen Aufsichtsbehörden zu KI ?

- Welche betrieblichen Gestaltungsansätze bieten sich für welche Einführungsphase an, um Arbeit zu verbessern?

- Welche Mitbestimmungsrechte können erfolgreich genutzt werden?

- Mit welchen Argumenten lassen sich betriebliche Vorgaben und der Abschluss einer Betriebsvereinbarung zu KI begründen?

- Welche Lösungsansätze zur kooperativen Gestaltung bieten sich an?

- Wie kann das arbeitnehmer*innenorientierte Qualitätsmodell „KI-Lagom“ dabei helfen, die eigenen Prioritäten festzulegen?