Für ein erfolgreiches Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) sind eine fundierte Wissensbasis und ein gut durchdachtes Vorgehen entscheidend. Dazu zählen Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, des Datenschutzes sowie die Fähigkeit, wichtige Kooperationspartner*innen zu aktivieren. In der Ausbildung wird darüber hinaus an praktischen Beispielen geübt, um gezielt Handlungskompetenz aufzubauen. Diese Kombination ermöglicht es, effektive und individuelle Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Mitarbeiter*innen als auch dem Unternehmen zugutekommen.
Im Frühjahr 2027 starten wir die nächste Ausbildugsreihe mit einem aktualisierten und erweiterten Konzept.
Mit neuen Ergänzungen und Schwerpunkten setzen wir weiterhin auf höchste Qualität und Umsetzbarkeit in der Praxis. Von unserer Erfahrung und dem Austausch in der Gruppe profitieren, um im Betrieb optimal die betroffenen Kolleg*innen zu unterstützen.
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