Projekte

Sie sind auf der Suche nach Angeboten, Expertise oder Kooperationspartner*innen für ein eigenes Vorhaben? Hier finden Sie informationen zu allen laufenden Projekten. Die Themen sind dabei so vielfältig wie unsere Kooperationspartner*innen - in Deutschland, Europa und darüber hinaus.

Im Rahmen des Projekts „Alternative Ways II“ wird ein Methodenkoffer mit non-formalen Übungen entwickelt, welche die Integration sowie Teilhabe von Neuzugewanderten unterstützen. Dabei wird auch die Ausbildung von Lehrkräften und Vermittler*innen im Bereich Integration fokussiert.

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Das Projekt „Arbeitsmigration fair begleiten“ von Arbeit und Leben NRW ist ein Online-Angebot und wird wirken, wo wir die meisten Arbeitssuchenden ausgemacht haben: auf Social Media Plattformen wie Facebook & Co., aber nicht nur dort.

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BEAM NRW bündelt ab 2026 die bisherigen Erfahrungen aus Präsenz- und Digitalberatung zu einer kohärenten Gesamtstruktur. Die Schwerpunkte des Projekts greifen entlang eines durchgängigen Verlaufs ineinander: Prävention und frühe Ansprache, arbeits- und sozialrechtliche Beratung, aufsuchende Arbeit vor Ort, grenzüberschreitende Unterstützung sowie – in besonders schweren Fällen – spezialisierte Opferberatung und Unterstützung bei Menschenhandel.

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Durch Beratung und Qualifizierung verschiedener Initiativen und Organisationen in Aachen zu Multiplikator*innenen soll ein Bewusstseinswandel im Bereich der ökologischen Nachhaltigkeit bei den Bürger*innen angestoßen und dadurch die nachhaltige Entwicklung gefördert werden.

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Reframing Oberbilk will demokratische Prozesse im Stadtteil Oberbilk sichtbar machen und stärken. Qualitäten und Herausforderungen dieses globalisierten Stadtteils sollen zusammen mit den Anwohnerinnen und Anwohnern thematisiert werden.

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Die europäischen Partnerorganisationen wollen mit dem gemeinsamen Projekt einen Überblick und Anwendungsmöglichkeiten von aktuellen digitalen Tools in Verbindung mit unternehmerischen Ideen geben und somit die Beschäftigungsfähigkeit von jungen Mädchen und Frauen steigern.

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In Kreativlaboren (Tanz, Theater und Musik) haben Düsseldorfer*innen zwischen 16 – 30 Jahren die Möglichkeit sich und die Stadt neu kennenzulernen.
Zeitraum: 15.02. – 13.05.2022

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Das Ziel des Projekts „EDIT-SKILLED INSTRUCTIONAL DESIGNER IN ADULT EDUCATION“ ist es, ein Qualifizierungsangebot für Lehrkräfte im Umgang mit digitalem Lernen zu entwickeln.

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In dem Fotografie-Projekt haben Düsseldorfer*innen zwischen 16 – 30 Jahren die Möglichkeit sich künstlerisch und kritisch mit dem Thema Leerstand auseinanderzusetzten und neue Perspektiven für die Stadt zu entwickeln.

Zeitraum: April – August 2024

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Im Projekt „Grade Rücken – Haltung im Dialog zeigen“ werden Demokratiepromotor*innen ausgebildet. Sie beraten anlassbezogen bei menschenverachtenden Einstellungen und Handlungen und regen zu haupt- und ehrenamtlichem Engagement an.

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Grundbildung ist der Oberbegriff für eine Reihe von grundlegenden Kompetenzen, die Voraussetzung kultureller und gesellschaftlicher Teilhabe sind. Viele berufstätige Menschen erreichen nicht die Kompetenzniveaus, die das gewährleisten. Der Grundbildungsbereich von Arbeit und Leben nimmt sich diesem Problem an und arbeitet mit Betroffenen und Beteiligten an der Verbesserung der Situation.

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Strukturen in Betrieben und Berufsschulen demokratisch und divers stärken – so lautet der Untertitel und das Ziel der Qualifizierung, die sich an Ausbilder*innen und Berufschullehrer*innen aus NRW richtet.

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Das Haus der Selbstständigen stärkt durch die Bereitstellung von Wissen, Bildung und Vernetzungsmöglichkeiten die kollektive Interessensvertretung von Solo-Selbstständigen bundesweit digital und an den Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und NRW. Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.V. als Kooperationspartner auf Bundes- sowie Landesebene entwickelt und erprobt Qualifizierungs- und Beratungskonzepte, die der Aktivierung, Organisation und Ermächtigung von Solo-Selbstständigen im Prozess ihrer kollektiven Interessenvertretung dienen.

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Das Projekt JuRe beinhaltet Bildungsprogramme und -angebote für Berufsschüler*innen, die in sieben Bundesländern konzipiert und durchgeführt werden. Unsere Bildungsangebote dienen der Primärprävention durch die Ausbildung von selbstbewussten jungen Menschen, die sich für ein demokratisches Miteinander einsetzen.

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Mit dem Bundesprogramm "Demokratie leben! Aktiv gegen Rechtsextremismus, Gewalt und Menschenfeindlichkeit" fördert das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) in ausgewählten Kommunen und Landkreisen zivilgesellschaftliches Engagement.

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Du bist Auszubildende*r oder Berufsschüler*in und möchtest gerne ein Auslandspraktikum absolvieren? Kein Problem: Wir vermitteln Dir ein Stipendium und unterstützen Dich von der Suche einer Praktikumsstelle bis zur Rückkehr nach Deutschland.

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Ein bundesweites Modellprojekt zum Ankommen in der Stadtgesellschaft und zur interkulturellen Öffnung von Kultureinrichtungen als Beitrag zur interkulturellen Integration.

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Von April bis Juli 2021 wurden junge Erwachsene aus Oberbilk und Umgebung eingeladen den Stadtteil Oberbilk (Düsseldorf) zu erforschen und den einen oder andern blinden Fleck auf der eigenen Oberbilk-Karte zu entfernen.

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Unser Innovationsprojekt Selbstdenken in der offenen Gesellschaft: Was kann Kant zur politischen Bildung beitragen? entwickelt bis zum Jahresende 2025 einen Methodenkoffer mit Formaten, Hilfsmitteln und Hintergrundinformationen für den Einsatz in der Jugend- und Erwachsenenbildung. Unsere Zielgruppe sind vor allem Bildner*innen in Volkshochschulen und (Berufs-)Schulen, die den Methodenkoffer in Zukunft mit Gewinn nutzen können. Thematisch geht es uns um das Problem des „Selbstdenkens“ und dessen individueller wie gesellschaftlicher Relevanz.

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Polarisierende Debatten und demokratie- oder menschenfeindliche Aussagen stellen Gewerkschaften und Vertrauensleute, Betriebs- und Personalräte in ihrer täglichen Arbeit vor Herausforderungen. Mit dem Projekt machen wir die Kolleg*innen stark für die gegenwärtigen Diskussionen - im Alltag, vor Wahlen oder bei anderen konkreten Anlässen.

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Gemeinsam mit fünf weiteren europäischen Sozialpartnerorganisationen entwickelt Arbeit und Leben NRW in dem Projekt TALK praxisorientierte Bildungsaktivitäten und Analysewerkzeuge, um die nichtfinanzielle Berichterstattung von einer abstrakten Ebene auf den praktischen Einsatz von Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften zu übertragen.

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Migration und kulturelle Vielfalt verändern unsere Gesellschaft in hohem Maß: Für unsere Arbeitswelt ist Diversität wertvoll. Neue Fachkräfte können gewonnen werden. Bedingung dafür ist ein Prozess der interkulturellen Öffnung, durch den sich Verwaltungen, Organisationen und Betriebe nachhaltig wandeln.

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Das europäische Projekt will Antworten auf Fragen zur Relevanz von Kunst und Kultur in dem jeweiligen Gesellschaftlichen Kontext geben. Anhand guter Beispiele soll gezeigt werden, wie Kunst und kreative Aktivitäten, Ansätze, Werkzeuge und neue Perspektiven bieten, um kreative Ausdruckskraft – bei ansonsten nicht künstlerisch tätigen Bürger*innen – zu stärken.

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Werkschließungen und Standortveränderungen gehen alle etwas an. Besonders vor dem Hintergrund des gesellschaftspolitischen Leitgedankens der decent work – menschenwürdigen Arbeit. Das Projekt (wo)men@work greift diesen Gedanken auf und widmet sich der Herausforderung des Stadtteils Düsseldorf-Rath sowie der dort drohenden Veränderungsprozesse ausgelöst durch die Werkschließung des Vallourec Standorts.

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