Adressat*innen der Fortbildung sind Auszubildende der Stadt Minden-Lübbecke.
In der Schulung sollen theoretische Grundlagen und praxisorientiertes Fachwissen zu interkulturellen und migrationsspezifischen Fragestellungen vermittelt werden. Diese sind bezogen auf die Themen:
- interkultureller Perspektivwechsel & vorurteilsbewusste Haltung als lebenslanger Prozess
- vertiefende Sensibilisierung für Vielfalt (kultureller) Identitäten, Deutungsmuster und Potenziale
- Erfahrungen mit Bildern, Vorurteilen, Diskriminierung und Barrieren
- Gestaltung von diskriminierungssensiblen und Vielfalt wertschätzenden Arbeitsumfeldern durch interkulturelle Handlungskompetenz
Bei Interesse senden Sie bitte eine kurze E-Mail mit Ihrer Honorarvorstellung an yilmaz@arbeitundleben.nrw.
