Seminarinhalte:

- Rechtliche Grundlagen des ETV - Variables Entgelt - Beschwerdestellen - Rechts- und Besitzstand der ehemaligen Arbeiter*innen - Rechts- und Besitzstand der ehemaligen Angestellten - Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats - Beispiele aus der betrieblichen Praxis

Beschreibung:

Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die Regelungen des Entgelttarifvertrags (ETV) der Deutsche Post AG und die für Betriebliche Interessenvertretungen damit verbun­denen Handlungsmöglichkeiten. Der Betriebsrat hat die Aufgabe, u.a. darüber zu
wachen, dass die geltenden Tarifverträge eingehalten werden.

Für eine wirksame Interessenvertretung ist somit die Kenntnis des gültigen Tarifvertrags von entscheidender Bedeutung.

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