Seminarinhalte:

Kündigungsschutzverhandlung  Kollegiale Fallberatung Achtsamkeit und Supervision in der SBV Rollenklärung, Konfliktbewältigung und Gesprächsführung eigene Grenzen wahrnehmen und Verantwortung teilen Nähe und Distanz: Empathisch begleiten, ohne alle Probleme selbst zu übernehmen Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen sowie Schutz der eigenen psychischer Gesundheit Stärkung der Selbstfürsorge Supervision als geschützter Raum zur Reflexion belastender Fälle Methoden: Fallsupervision, kollegiale Beratung, Rollenspiele und Perspektivwechsel

Beschreibung:

Die Arbeit als Schwerbehindertenvertretung bedeutet, Menschen in schwierigen und teilweise sehr persönlichen Situationen zu begleiten. Kündigungsschutzverhandlungen, Konflikte oder belastende Einzelfälle können dabei auch die SBV selbst stark fordern. Gleichzeitig ist es nicht immer leicht, die eigene Rolle klar zu halten, Grenzen zu erkennen und Verantwortung abzugeben.
Die Supervision schafft einen geschützten Rahmen, um solche Situationen aus der eigenen Praxis gemeinsam zu betrachten. Konkrete Fälle werden reflektiert, unterschiedliche Perspektiven eingenommen und Handlungsmöglichkeiten entwickelt. So können SBV-Mitglieder auch in schwierigen Situationen sicherer agieren, ohne die Belastungen der Arbeit mit nach Hause zu nehmen.

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