Seminarinhalte:

- „Die meisten Unfälle passieren im Haushalt.“ Und was, wenn nicht? - Neues zur Mitbestimmung bei der Arbeitszeiterfassung - Als Betriebsrat der Kündigung widersprechen = Chancen für Beschäftigte nutzen - Aktuelle Stunde - Algorithmen brauchen Mitbestimmung – Wie gestalten Interessenvertretungen künstliche Intelligenz? - „Man wird ja wohl noch ‘nen Witz machen dürfen…?!“ – Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Beschreibung:

Programm

09:30 Uhr Eröffnung und Begrüßung
Dr. David Mintert
Landesgeschäftsführer Arbeit und Leben NRW


09:40 Uhr „Die meisten Unfälle passieren im Haushalt.“
Und was, wenn nicht?
- Arbeitsunfall und Wegeunfall
- Folgen
- Haftungsausschluss
- Mitbestimmung

Referentin: Ina Dirksmeyer, Vorsitzende Richterin
am Landesarbeitsgericht Hamm


10:30 Uhr Neues zur Mitbestimmung bei der
Arbeitszeiterfassung
- Arbeitsschutzrechtliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
- Umfang und Grenzen der Mitbestimmung nach neuester Rechtsprechung
- Ende der „Vertrauensarbeitszeit"?
- Auswirkungen auf Mehrarbeitsvergütungsprozesse?

Referent: Olaf Klein, Vorsitzender Richter am
Landesarbeitsgericht Düsseldorf


11:20 Uhr Pause


11:40 Uhr Als Betriebsrat der Kündigung widersprechen = Chancen für Beschäftigte nutzen
- Alles richtig machen (Form und Frist)
- Die Widerspruchsgründe nach § 102 Abs. 3 BetrVG
- Rechtsfolgen des Widerspruchs
- Der Weiterbeschäftigungsanspruch und seine Vorteile

Referent: Wilfried Löhr-Steinhaus,
Direktor des Arbeitsgerichts Bonn


12:30 Uhr Mittagspause


13:30 Uhr Aktuelle Stunde

Referenten: Olaf Klein und Dr. Frank Lorenz


14:30 Uhr Algorithmen brauchen Mitbestimmung – Wie gestalten Interessenvertretungen künstliche Intelligenz?
- Rahmenbedingungen einer ethischen KI
- Klassische Mitbestimmung und Künstliche Intelligenz
- Neue Beteiligungsformen in der Digitalisierung
- Eckpunkte einer Betriebs-/Dienstvereinbarung

Referent: Dr. Frank Lorenz, Rechtsanwalt,
silberberger.lorenz – kanzlei für arbeitsrecht


15:25 Uhr Kaffeepause


15:40 Uhr „Man wird ja wohl noch ‘nen Witz machen dürfen…?!“
– Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
- erkennen
- bewerten
- verhindern
- gerichtlich überprüfen

Referentin: Alexandra Rüter, Richterin am
Arbeitsgericht Solingen

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