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Ausbildungsreihen

Sie wollen ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in einem bestimmten Thema gezielt vertiefen? In qualifizierten und zertifizierten Ausbildungsreihen vermitteln wir ganzheitliche Sichtweisen in unterschiedlichen Themenfeldern. Die Ausbildungsreihen sind in Modulen aufgebaut und verknüpfen wichtige Einzelthemen miteinander.

Strategisches Betriebsratsmanagement

Mit der Ausbildungsreihe zum „Strategischen Betriebsratsmanagement“ tragen wir dazu bei, Betriebsratsarbeit weiter zu professionalisieren. Wissen wird erweitert und strategische Kompetenzen bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung inhaltlicher Ziele in einer immer komplexeren Arbeitswelt werden ausgebaut.

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Professionelles Betriebliches Eingliederungsmanagement

Die Ausbildung zum*zur Eingliederungsberater*in ist ein Qualifizierungsangebot  für Betriebsräte, Personalräte,
Schwerbehindertenvertretungen, Arbeitgeberbeauftragte, sowie Mitarbeiter*innen
aus dem betrieblichen Personal-, Sozial- und Gesundheitswesen,
von Rehaträgern, Betriebsärztlichen Diensten und Rehabilitationsdiensten.

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Projektmanagement

Die Seminarreihe bietet eine Mischung aus klassischem und agilem Projektmanagement, die speziell auf die Bedürfnisse und Anforderungen von Betrieblichen Interessenvertretungen zugeschnitten ist. Es geht darum, neue Arbeitsweisen und -methoden zu erlernen, um den Herausforderungen einer sich ständig verändernden Arbeitswelt besser zu begegnen und fit für die Zukunft zu sein.

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Ausbildung zum*zur Mediator*in für die betriebliche Interessenvertretung

Betriebliche Interessenvertretungen sind in ihrer täglichen Arbeit auf eine hohe Konfliktlösungskompetenz angewiesen. Die Ausbildung besteht aus sechs Seminarbausteinen von je drei Tagen und vermittel umfassendes Wissen rund um Mediation. Die Ausbildung erfüllt die Anforderungen an eine qualifizierte Ausbildung zum zertifizierten Mediator auf der Grundlage des Mediationsgesetzes.

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Ausbildungsreihe Betriebliche Gesundheitsberatung

In der Ausbildungsreihe zum*zur Betrieblichen Gesundheitsberater*in lernen die Teilnehmer*innen, wie das Betriebliche Gesundheitsmanagement mitgestaltet wird und welche Mitbestimmungsrechte sie haben. Darüber hinaus werden die Beratungs- und Verhandlungskompetenzen gestärkt.

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