Auch 2024 werden unsere Berater*innen im Projekt „Arbeitnehmerfreizügigkeit fair gestalten“ den Kontakt mit den Beschäftigten vor Ort suchen, Aktionen in Nordrhein-Westfalen durchführen und den Menschen die Möglichkeit geben, über ihre Sorgen und Nöte mit uns zu sprechen. Unsere erste Aktion im neuen Jahr fand am 9. Januar bei eisigen Minustemperaturen auf dem Parkplatzt der Allfrisch Geflügel-Produktions GmbH in Emsdetten (Münsterland) statt. Gemeinsam mit Kolleg*innen von der NGG Region Münsterland, Faire Mobilität und dem Betriebsratsvorsitzenden des Unternehmens wurden gewerkschaftliche Infoblätter und unsere Projektflyer an die Fleischarbeiter*innen verteilt. Dabei konnte unser bulgarischsprachiger Berater viele vertiefende Gespräche mit Beschäftigten aus Bulgarien führen – die, die Mehrheit in diesem Betrieb darstellen - und die Arbeit unserer Beratungsstelle für EU-Beschäftigte sowie unsere Hilfsmöglichkeiten näher erläutern. Im Mittelpunkt der Aktion stand auch der neue NGG-Tarifabschluss im Unternehmen, die erzielte Steigerung der Löhne und Gehälter und die Rolle der Gewerkschaft. In den beiden Zeitfenstern der Aktion, am frühen Morgen und in der Mittagszeit, konnten wir insgesamt ca. 120 Beschäftigte aus Ländern wie Bulgarien, Rumänien, Ungarn oder Polen erreichen – unter ihnen viele NGG-Mitglieder -, die trotz der widrigen Wetterbedingungen vor oder nach ihrer Schicht, sich die Zeit nahmen und uns Fragen stellten. Die Mehrheit davon bemängelte die fehlende Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit, alte und verdiente Mitarbeiter*innen würden nach eigenen Angaben den gleichen Stundelohn wie neu angestellte Kolleg*innen bekommen. Des Weiteren benötigten unsere Gesprächspartner*innen auch präventive Beratung zum Thema „Nicht vergütete Arbeitsstunden“ und wie man sich dagegen wehren kann – ebenso im Falle von schlechter Behandlung durch Vorarbeiter*innen. Wir bleiben dran, weitere Aktionen – nicht nur in der Fleischindustrie – werden bald folgen.
